本報訊 記者 陳仕平 近日，我市正式出臺《關(guān)于進一步加強少年兒童和少先隊工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），將為今后一個時期提升我市少年兒童和少先隊工作科學化水平明晰了路徑。據(jù)悉，這也是我市首次以市委的名義針對少先隊工作進行制度性安排，將開啟河源少先隊工作新局面，為少年兒童事業(yè)發(fā)展注入新動力。

《意見》要求，各級黨委、政府要始終把加強少年兒童和少先隊工作納入教育發(fā)展規(guī)劃，加強少工委和學校少先隊工作機制建設(shè)，相關(guān)職能部門形成合力，共同推進少先隊工作，切實增強服務(wù)少年兒童健康成長的有效合力。同時，《意見》還明確把少先隊工作納入共青團工作和基礎(chǔ)教育發(fā)展的總體格局，少先隊課程設(shè)置、輔導員培訓和考核評價、陣地建設(shè)等納入團委和教育部門共同督導、評估的工作范疇�！兑庖姟芬�(guī)定，各級黨委、政府要為少年兒童和少先隊工作提供必要經(jīng)費保障，各級少工委要積極整合各類社會資源，為少年兒童活動項目和少先隊工作提供物質(zhì)和資金支持；學校要把少先隊活動開展和輔導員培訓等工作經(jīng)費納入學校公用經(jīng)費開支范圍，從領(lǐng)導責任、組織機構(gòu)、工作經(jīng)費等機制上打破自我循環(huán)的封閉體系，破解制約少先隊工作的薄弱環(huán)節(jié)。

為切實強化輔導員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化，充分發(fā)揮輔導員在少先隊工作中的核心作用，《意見》還提出要建立健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導員以及學校輔導員選配制度，落實學校大隊輔導員中層管理人員政治和經(jīng)濟待遇，將少先隊工作內(nèi)容、工作量等納入教師績效考核和職稱評審范疇，有效提升輔導員的積極性和創(chuàng)造性。