工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、互聯(lián)網營銷師、民宿管家……隨著新興職業(yè)的涌現(xiàn)，與其匹配的技能人才評價也亟需重視。廣東加大技能人才培養(yǎng)評價改革力度，將人才評價的“話語權”交給用人單位和市場，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”，加快培育產業(yè)“新工匠”。

“我們積極推動職業(yè)技能等級認定，建立了行業(yè)、企業(yè)、院校廣泛參與、共商共建共評共治的職業(yè)技能等級制度。”廣東省職業(yè)技能服務指導中心主任葉磊介紹，截至7月底，廣東省98.72萬人次取得職業(yè)技能等級證書；已有2115家職業(yè)技能等級評價機構，其中包括1566家企業(yè)、261家院校和288家社會培訓評價組織。

職業(yè)技能等級認定覆蓋面不斷擴大

當下就業(yè)選擇多元化趨勢明顯，新職業(yè)的開發(fā)和頒布情況如何？如何證明技能水平？

葉磊認為，建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是職業(yè)分類動態(tài)調整機制的重要內容。在向社會公開征集的基礎上，經專家評審、公示征求意見后，由人力資源和社會保障部聯(lián)合國家有關部門向社會公布。2019年至今，人社部共公布公示74項新職業(yè)，預計未來將創(chuàng)造超千萬個就業(yè)崗位。

當前我國推行職業(yè)技能等級制度，技能人才評價工作進入新的發(fā)展階段。相比過往的職業(yè)資格鑒定，人才評價的“話語權”交給了用人單位和市場，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”。因此，新職業(yè)也可按照規(guī)定程序開展職業(yè)技能等級認定。

在推動職業(yè)技能等級認定上，廣東注重服務產業(yè)和就業(yè)，比如重點服務“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，服務廣東省十大戰(zhàn)略性支柱產業(yè)集群和十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，不斷擴大職業(yè)技能等級認定覆蓋面。

同時，我省注重結合生產實際建立技能人才評價制度，還通過培育支持社會培訓評價組織開展職業(yè)技能等級認定工作，引領評價機構往專業(yè)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。“下一步，我們將繼續(xù)加大技能人才培養(yǎng)評價改革力度，培育產業(yè)‘新工匠’。”葉磊說。

8家大型企業(yè)率先開展特級技師評聘試點

“我們大力支持規(guī)模以上企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，企業(yè)可將評價認定工作與自身整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合。”葉磊介紹，企業(yè)可以根據(jù)自身崗位特點和生產需要，按照國家標準或者自主開發(fā)技能規(guī)范開展技能等級認定。通過企業(yè)內部自主評價取得的技能等級證書，納入政府技能人才統(tǒng)計，并享受相應財政資金補貼等優(yōu)惠政策。

“這不僅規(guī)范了企業(yè)內部人才培養(yǎng)，更為技能人才成長成才提供了全面的保障，發(fā)揮技能人才積極性，有助于企業(yè)用人留人。”葉磊介紹。今年3月，中國石化集團茂名石油化工有限公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、廣東電網有限責任公司等8家已備案職業(yè)技能等級認定的大型企業(yè)，已率先開展我省特級技師評聘試點。評聘為特級技師的人員，可按該企業(yè)正高級職稱人員享受相關待遇。

在支持龍頭企業(yè)開展人才評價方面，廣東實施了新產業(yè)工人職業(yè)技能提升工程，圍繞產業(yè)導向和更高質量就業(yè)目標，培育與廣東現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)展相適應，具有創(chuàng)新意識、掌握新技術新技能的產業(yè)“新工匠”隊伍。此外，廣東還實施了龍頭企業(yè)技能強企戰(zhàn)略發(fā)展計劃，通過龍頭企業(yè)帶動同行業(yè)技能人才水平提升。

“今年以來，我們探索以專人對接、一企一策、省市聯(lián)合、直通服務等方式助力指導龍頭企業(yè)人才評價服務工作。”葉磊說，目前廣東已聯(lián)合華為、騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、珠海格力、中國電器科學研究院等十幾家龍頭企業(yè)完善人才評價規(guī)范和試題開發(fā)，一部分龍頭企業(yè)已在廣東開展首次評價。

今年5月，阿里巴巴在廣東完成電子商務師、連鎖經營管理師職業(yè)技能等級評價考試。7月，騰訊在廣東確立了企業(yè)認證與職業(yè)技能等級認定互認機制，探索“一試雙證”人才評價模式，廣東也迎來首批“持證”的區(qū)塊鏈應用操作員。

深化粵港澳合作已聯(lián)合組織159批次評價

在推動粵港澳大灣區(qū)技能人才評價互認方面，廣東不斷開拓大灣區(qū)技能人才培養(yǎng)評價合作新模式，深化粵港澳“一試三證”合作。“考生通過一次考試，合格后可同時獲得廣東省技能人才評價證書、香港專業(yè)能力評估證書或澳門職業(yè)能力證明書以及國際行業(yè)權威證書。”葉磊說。

去年底，省人社廳與澳門勞工事務局簽署“一試多證”技能人才培養(yǎng)評價合作協(xié)議，以職業(yè)技能等級認定的方式，將澳門職業(yè)技能認可基準引入“一試三證”項目。截至今年7月，粵港澳三地聯(lián)合組織了159批次評價。我省還在珠海橫琴開展餐廳服務員職業(yè)“一試三證”試點評價，共建粵港澳大灣區(qū)技能人才評價規(guī)范。

除了職業(yè)資格認證與技能人才評價，職業(yè)技能競賽也是技能人才多元化評價方式的重要載體。今年，廣東印發(fā)《廣東省職業(yè)技能競賽管理辦法》，制定《廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽技術工作指引》，著力提高我省職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。

同時，廣東還支持省內各地、各行各業(yè)結合實際組織開展職業(yè)技能競賽活動，按照公開、公平、公正的辦賽原則，客觀真實地培養(yǎng)選拔技能人才，促進更多優(yōu)秀高技能人才成長。

證書合法性多渠道可查嚴厲打擊“山寨證書”

針對目前市場上存在一些機構和個人以新職業(yè)資格、職業(yè)技能等級認定等為名發(fā)放各類“山寨證書”的情況，我省印發(fā)《關于開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》，對“山寨證書”開展專項整治。

葉磊提醒，職業(yè)技能等級證書和國家職業(yè)資格證書的正規(guī)合法性可在人社部技能人才評價工作網查詢，也可以登錄廣東省職業(yè)技能服務指導中心網站查詢。

同時，省三項工程人才培養(yǎng)與評價聯(lián)盟、高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟還聯(lián)合發(fā)布拒絕“山寨證書”倡議書，引導成員單位堅決做合法合規(guī)技術技能證書的守護者；省市人社部門主動公布本地合規(guī)的培訓評價機構白名單，公布各類有效評價證書的樣式及考核方式，增強勞動者對“山寨證書”的辨識力。

接下來，廣東將持續(xù)開展“山寨證書”專項整治，建立常態(tài)化協(xié)作機制，鞏固專項整治成果，為廣大勞動者營造良好社會環(huán)境。

據(jù)南方日報